Et blikk inn i fremtiden
Et blikk inn i fremtiden
Katrine Bekkevold, HR-direktør i Volvo Trucks Norge, skuer utover folkemengden som har tatt turen til trucksenteret på Furuset. En smakebit av Volvo-hverdagen venter for nærmere 200 videregåendeelever.
– Vi har invitert en rekke skoler sentrert rundt østlandsområdet. Elevene som kommer er første- og andreårselever på det som nå heter TIF, altså bilfaglinjen. Primært så utdanner de seg til å bli mekanikere, og vi håper flest mulig velger tungbilfaget. Og ender opp hos oss, smiler Bekkevold.
Stor interesse
Elevene deles inn i grupper, og fire forskjellige stasjoner skal besøkes. Alt fra lastebilsimulator til besøk på verksted og klargjøring står på programmet.
– Vi ønsker å vise frem hva bransjen generelt, og Volvo spesielt, kan tilby, forteller Bekkevold.
En av de kommende mekanikerne som tidlig viser stor interesse, er Lars-Petter Skolem.
– Det er ekstremt kult å få gå rundt på Volvo Truck Center og se alle mulighetene som er her, fastslår 19-åringen.
Han har tidligere gått smedfaget på videregående, men er nå i ferd med å bli tungbilmekaniker.
– Jeg har lyst til å lære så mye mekanisk som overhodet mulig. Dessuten er det et arbeid som føles viktig – at lastebiler og busser fungerer som de skal, mener Skolem.
Gir mersmak
Skoledagen på Furuset er imidlertid ikke ungguttens første møte med Volvo. Han har allerede fått utplasseringsplass på Rud.
– Da jeg begynte på utplassering, ble det raskt ekstremt spennende med lastebiler. Trucksenteret på Rud er mye mindre enn det her, men arbeidsmiljøet er meget godt. Dessuten er mekanikerne både kunnskapsrike og behjelpelige, sier Skolem.
19-åringen innrømmer at han har fått smaken på en fremtidig Volvo-karriere.
– Det er høyaktuelt for meg å søke lærlingplass i Volvo, og jeg kan absolutt se for meg å jobbe i et Volvo Truck Center i fremtiden. Lysten blir ikke akkurat mindre av en dag som denne, gliser Skolem.
Varierte oppgaver
En som allerede har lærlingplass i Volvo, er Kim Martin Mathisen (22). Til daglig holder han til på Furuset hvor han blir lært opp som lastebilmekaniker.
– Det er spennende å være lærling her. Arbeidsdagene er varierte, ingen dager er like, og du lærer noe nytt hver dag, fastslår Mathisen.
Han kommer samtidig med en tydelig oppfordring til alle unge som trer inn i bransjen.
– Det er viktig at man er veldig på selv. Ta initiativ og spør om å utføre forskjellige jobber. På den måten lærer du mer – og raskere, sier 22-åringen, før han legger til:
– Kompetansen er jo her, det samme med det gode arbeidsmiljøet. Så er det noen som vurderer lærlingplass i Volvo, så sier jeg kjør på!
Langsiktig effekt
Skoledagen nærmer seg slutten, og elevene begynner å vende nesa hjemover. Igjen står HR-direktør Bekkevold som påpeker behovet for å fremstå som en attraktiv arbeidsplass.
– Bransjen mangler både sjåfører og mekanikere. Vi tror tidlig innsats er en nøkkelfaktor når det kommer til rekruttering, sier hun.
Bekkevold trekker frem at Volvo samarbeider tett med opplæringskontorene, samt at de også ser på muligheten til å jobbe tettere mot ungdomsskoleelever.
– Vi håper arbeidet vårt gir en langsiktig effekt. Det er superviktig for oss å ta inn elever både på utplassering og som lærlinger. Kommer man først inn i Volvo, er det mange karriereveier å gå. Det er egentlig uante muligheter, sier Bekkevold, før hun avslutter:
– Målet vårt er tydelig, vi skal være den beste arbeidsplassen i bransjen!
